amba1967
New Member
У списку 25 найкращих глобальних компаній-роботодавців, який склав інститут Great Place to Work, перше місце зайняла компанія Microsoft.
В опублікованому в журналі Fortune рейтингу укладачі відзначили, що компанія Білла Гейтса надає істотну підтримку своїм працівникам, які нещодавно обзавелися дітьми.
Також один з найбільших в світі виробників ПЗ надає працівникам 40 оплачених годин на рік, які вони можуть витратити на волонтерство - наприклад, на будівництво притулку для сиріт.
Розробник IT-рішень і послуг для бізнес-аналітики SAS зайняв друге місце. Компанія поширює безкоштовно освітню програму Curriculum Pathways. Замикає трійку лідерів виробник ПЗ NetApp, керівник якого Том Мендоза намагається особисто дякувати працівникам за роботу на користь компанії.
Четверте місце - у пошуковика Google, інженери якого можуть п'яту частину робочого часу проводити, розмірковуючи над новими рішеннями, і при цьому не звітувати про результати. На п'ятій сходинці - логістична компанія FedEx, яка нагороджує кур'єрів за ввічливість і посмішку (визначається за допомогою онлайн-опитувань клієнтів).
Разом з тим, в десятці, куди увійшли тільки американські компанії, виявилися також розробник мережевого устаткування Cisco, мережа готелів Marriott, McDonald's, виробник товарів для особистої гігієни Kimberly-Clark і виробник побутової хімії SC Johnson.
Варто також відзначити, що з неамериканських компаній в рейтинг потрапили тільки британський виробник алкоголю Diageo (11-е місце), іспанські телекомунікаційні Telefonica (17-е місце) і Atento (24-е місце) і датський виробник ліків Novo Nordisk (22 місце).
Як повідомляється, Great Place to Work відбирав для рейтингу компанії, які як мінімум п'ять разів вже потрапляли в списки найкращих роботодавців, складені цим інститутом. Крім цього організації повинні мати штат працівників не менше п'яти тисяч осіб. Причому 40 відсотків робітників повинні працювати за межами тієї країни, де зареєстрована фірма. При складанні рейтингу враховувалися такі критерії, як розмір заробітної плати, надбавки, різні соціальні вигоди, умови праці. Також чималу роль зіграли опитування працівників компаній.
http://job.ukr.net/news/podorozhanie-sudebnogo-sbora-vyzvalo-ogromnye-ocheredi/
а где же компании наших олигархов - народных депутатов?
В опублікованому в журналі Fortune рейтингу укладачі відзначили, що компанія Білла Гейтса надає істотну підтримку своїм працівникам, які нещодавно обзавелися дітьми.
Також один з найбільших в світі виробників ПЗ надає працівникам 40 оплачених годин на рік, які вони можуть витратити на волонтерство - наприклад, на будівництво притулку для сиріт.
Розробник IT-рішень і послуг для бізнес-аналітики SAS зайняв друге місце. Компанія поширює безкоштовно освітню програму Curriculum Pathways. Замикає трійку лідерів виробник ПЗ NetApp, керівник якого Том Мендоза намагається особисто дякувати працівникам за роботу на користь компанії.
Четверте місце - у пошуковика Google, інженери якого можуть п'яту частину робочого часу проводити, розмірковуючи над новими рішеннями, і при цьому не звітувати про результати. На п'ятій сходинці - логістична компанія FedEx, яка нагороджує кур'єрів за ввічливість і посмішку (визначається за допомогою онлайн-опитувань клієнтів).
Разом з тим, в десятці, куди увійшли тільки американські компанії, виявилися також розробник мережевого устаткування Cisco, мережа готелів Marriott, McDonald's, виробник товарів для особистої гігієни Kimberly-Clark і виробник побутової хімії SC Johnson.
Варто також відзначити, що з неамериканських компаній в рейтинг потрапили тільки британський виробник алкоголю Diageo (11-е місце), іспанські телекомунікаційні Telefonica (17-е місце) і Atento (24-е місце) і датський виробник ліків Novo Nordisk (22 місце).
Як повідомляється, Great Place to Work відбирав для рейтингу компанії, які як мінімум п'ять разів вже потрапляли в списки найкращих роботодавців, складені цим інститутом. Крім цього організації повинні мати штат працівників не менше п'яти тисяч осіб. Причому 40 відсотків робітників повинні працювати за межами тієї країни, де зареєстрована фірма. При складанні рейтингу враховувалися такі критерії, як розмір заробітної плати, надбавки, різні соціальні вигоди, умови праці. Також чималу роль зіграли опитування працівників компаній.
http://job.ukr.net/news/podorozhanie-sudebnogo-sbora-vyzvalo-ogromnye-ocheredi/
а где же компании наших олигархов - народных депутатов?
